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【事業承継の種類】3つの方法について特徴やメリットを紹介

今回は、企業の人・資産・知的資産を後継者に引き継ぐ「事業承継」について、

3つの種類ごとに特徴やメリットを紹介します。

 

3種類の事業承継を紹介

 

事業承継には、大きく下記の3種類があります。

 

・親族内承継

・従業員承継

・M&A

 

それぞれ特徴が異なるため、自身の希望や状況に合った方法の選択が重要です。

 

親族内承継と従業員承継について

 

親族内承継とは、自分の子や甥・姪など、

親族から後継者を選ぶ事業承継のことです。

周囲の納得を得られやすく、

相続・贈与のコストを抑えやすいメリットがあります。

 

従業員承継は、自社の従業員に事業承継をすることであり、

資質を見極めて選べるうえに、内情を理解しているメリットがあります。

 

M&Aとは

 

M&Aとは、親族や従業員ではなく、第三者に事業承継を行う方法です。

一般的には、仲介会社等を利用しながらマッチングを進めます。

 

後継者の選択肢が増えるため、事業承継を成功させやすくなる点がメリットです。

一方で、ゼロから後継者を探すため、

事業承継を完了させるまでの負担が大きくなりやすいと言えます。