社労士事務所 社外人事部の助成金コンサルティングサービスは、県内トップクラスの実績を誇る申請件数と圧倒的な受給率で、多くのお客様にご好評いただいています。
初回のご相談は無料です。ご不安なことは、まずお問合せください。
多くの受給実績を持つ助成金申請のプロフェッショナルが在籍しています。
基本、ご依頼にかかる費用はすべて後払い。安心してご利用いただけます。
ご依頼を受けた助成金の申請件数は、県内トップクラスの実績を誇ります。
こんな従業員は
いますか？
- これから従業員を採用予定
- これから産休に入る前の従業員が在籍
- 50代の従業員を採用予定
- 60代の従業員が在籍
１つでも当てはまる場合は助成金を受給できる可能性があります！
お気軽にご相談ください。
相談・手続き代行・給与計算
顧問契約コース
SERVICE 2
お客様が必要な業務内容によって、複数のコースをご用意しています。経験豊富なコンサルタントがお客様の現状とニーズをお伺いし、より効果的なご提案を行います。
お客様のご要望に合わせた
３タイプのコースから
お選びいただけます
| 基本コース |
|---|
最低限必要な基本を押さえた
ベーシック版 |
| 労災・雇用・健康保険・厚生年金相談 |
| 雇用・社会保険手続き代行 |
| 36協定・変形労働制等の協定書作成 |
| 安心コース |
|---|
就業規則もフォローした
スタンダード版 |
| 労災・雇用・健康保険・厚生年金相談 |
| 雇用・社会保険手続き代行 |
| 36協定・変形労働制等の協定書作成 |
オリジナル就業規則＋その他規程
（５規程まで） |
| 就業規則＋その他規程修正 |
| 安心おまかせコース |
|---|
給与計算までサポートしっかり
アドバンス版 |
| 労災・雇用・健康保険・厚生年金相談 |
| 雇用・社会保険手続き代行 |
| 36協定・変形労働制等の協定書作成 |
オリジナル就業規則＋その他規程
（５規程まで） |
| 就業規則＋その他規程修正 |
| 給与計算 |
| サービス内容 | 手続き顧問
（給与計算有り） | 手続き顧問
（給与計算無し）*1 | 相談
セカンドオピニオン契約 |
|---|
| 訪問・電話などでの労務相談・アドバイス | | | |
| 労務に関する法改正の情報提供 | | | |
| 労働基準法上、作成・届出義務のある書類の作成・届出 | | | |
| 従業員入社・退職・各種手続き（複雑なものは別途） | | | |
| 労災発生時に伴う手続き（複雑なものは別途） | | | |
| 雇用保険法の給付に関する手続き | | | |
*1 給与計算無しの場合は、年度更新・算出基礎届・賞与支払届は別途料金がかかります。各コース別顧問料
事業規模
（役員含む） | 手続き顧問
（給与計算有り） | 手続き顧問
（給与計算無し）*1 | 相談
セカンドオピニオン契約 |
|---|
| 1 – 4人 | 22,000円 | 15,000円 | 12,000円 |
| 5 – 9人 | 32,000円 | 20,000円 | 17,000円 |
| 10 – 14人 | 40,000円 | 25,000円 | 20,000円 |
| 15 – 19人 | 47,000円 | 30,000円 | 22,000円 |
| 20 – 24人 | 55,000円 | 35,000円 | 24,000円 |
| 25 – 29人 | 62,000円 | 40,000円 | 26,000円 |
| 30 – 34人 | 68,000円 | 45,000円 | 別途協議 |
| 35 – 39人 | 74,000円 | 50,000円 | 別途協議 |
| 40 – 45人 | 83,000円 | 55,000円 | 別途協議 |
| 46 – 50人 | 90,000円 | 60,000円 | 別途協議 |
| 51人以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
各コースに加えて対応可能な案件一覧
（要お問い合わせ）
| クラウド給与・勤怠導入 | 問題社員対応 | 年金事務所、監督署調査対応 |
| マネーリテラシー講座 | 福利厚生・退職金制度導入 | 就業規則作成・変更 |
| 採用・面接支援 | 経営理念・クレド策定 | 人事考課策定 |
| 人事考課運用 | 給与診断 | 給与制度作成 |
| 組織作り、エンゲージメント | ルールブック作成 | 助成金 |
