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【短時間労働者の社保適用拡大】令和4年10月には雇用期間の条件が緩和

今回は、今年令和4年10月に予定されている、

健康保険・厚生年金の適用拡大について紹介します。

 

適用条件の「1年以上の雇用見込み」が緩和

 

これまでの適用条件の1つに、「継続雇用期間が1年以上の見込み」

という内容がありました。

令和4年10月以降、この条件が「2ヶ月を超える見込み」に緩和されます。

 

また、特定適用事業所の条件も、

「総被保険者数が常時500人を超える」→「総被保険者数が常時100人を超える」

に拡大予定です。

 

令和6年10月にはさらなる拡大が予定されている

 

特定適用事業所の要件は、今年の10月に拡大された後、

令和6年10月にさらに拡大される予定です。

具体的には、「総被保険者数が常時100人を超える」が、

「総被保険者数が常時50人を超える」となります。

 

新たな被保険者を把握し、丁寧に説明しよう

 

企業としては、令和4年10月から新たに被保険者となる従業員を、

把握する必要があります。

 

その後、被保険者となる理由や、

給与から控除される金額など、丁寧な説明を行ってください。