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社労士事務所 社外人事部は 
鹿児島県鹿児島市にある
助成金申請に強い

社会保険労務士事務所です

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ご存知でしたか?

CHECK
  • 新規採(雇用助成金を申請したら、最大100万円が支給された!
  • 女性従業員が育児休業から職場復帰をして助成金を申請したら、最大62万円が支給された!
  • 定年を引き上げて助成金を申請したら、最大160万円が支給された!
  • 社員が研修を受けて助成金を申請したら、研修費用の最大70%が支給された!
  • 設備投資をして助成金を申請したら、最大600万円が支給された! 

注)受給条件や申請内容によって金額は変わります。

助成金があれば雇用や設備などにかかる費用(コスト)を減らすことができます。助成金が受けられることを知らずに資金を費やしてしまうことは、非常にもったいないことです。助成金をうまく活用することで、御社の財務リスクを減らし余裕のある資金繰りを行うことができます。

助成金の取得事例

CASE

注)申請内容によって受給できる金額は異なります。

キャリアアップ助成金

正社員化コース(有期→正社員)

有期契約社員で採用して6か月経過後に正社員に転換すると助成金最大100万円

両立支援等助成金

育児休業等支援コース

女性従業員が3か月以上育児休業し職場復帰すると助成金最大62万円支給!

65歳超雇用推進助成金

65歳超継続雇用促進コース

定年の引上げで最大160万円の助成金!

当社は取り扱っている
助成金の種類が多いため、
お客様に合った助成金を
ご提案することができます。

まだある「人気の助成金」

人材開発支援助成金

人材育成支援コース(有期実習型訓練)

正社員を目指す有期契約社員の研修費用を助成金で最大70%以上回収できます。

65歳超雇用推進助成金

高年齢者無期雇用転換コース

50代の有期契約のパートを無期契約のパートに転換するだけで助成金48万円

キャリアアップ助成金

賞与制度導入コース

パートタイマーなどの非正規社員に5万円以上の賞与を支払うと助成金40万円

キャリアアップ助成金

賃金規程等共通化コース

正社員と非正規社員共通の賃金テーブルを作成すると助成金60万円

業務改善助成金

通常コース

労働時間を短縮する機会設備の購入費用の75%支給。支給額最大600万円の超大型助成金!

産業雇用安定助成金

事業再構築支援コース

2023年度新設の大型助成金(最大1,400万円!)

キャリアアップ助成金

正社員化コース(無期→正社員)

3年超えて勤務しているパートタイマーを正社員へ転換すると助成金最大28.5万円

人材開発支援助成金

事業展開等リスキリング支援コース

訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を支援! 外部講師の謝金、外部で受講した研修参加費の実費を75%まで支給。OFF-JT1時間あたり960円の賃金助成。

よくある質問

FAQ
手数料はどれくらいですか?

助成金額×30%(最低代行手数料10万円)になります。相談料は無料、着手金もありません。

従業員が2名でも申請できますか?

はい、1名でもいらっしゃれば申請できます。

個人事業主でも申請できますか?

雇用保険に加入していれば申請できます。

会社案内

ABOUT US
代表 丸田 省一

鹿児島市で社労士事務所 社外人事部の代表をしている特定社会保険労務士の丸田です。当社は、助成金の申請代行に特化した社労士事務所です。

私の想いは、多くの経営者の方が悩まれている資金繰り改善について、手続きが難しい助成金の申請代行によりお役に立ちたいということです。

当社が助成金に関する業務を代行することで、経営者の方には、本業に専念しながら資金繰りを改善することが可能になります。

ご相談の流れ

FLOW

お問い合わせ

CONTACT

助成金の申請代行など各種サービスに関するお問い合わせ、資料請求等についてお気軽にご連絡ください(セールス・勧誘のご連絡はご遠慮ください)。

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〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町2430-131